Základné hodnoty firemnej kultúry: pragmatické a efektívne zníženie nákladov.

　　Podnikateľský duch: jednota, harmónia a spolupráca; prvá práca, po žatve.

　　Podnikateľská filozofia: kvalita prežitia, inovácie a rozvoj.

　　Koncepcie riadenia: štandardný medzinárodný, vedecký manažment, výrobný rozsah.

　　Filozofia kvality: neustále zlepšovanie a dokonalosť.

　　Štýl práce: seriózna, rýchla a naše nasadenie.

　　Talent Concept: orientovaný na ľudí, na zásluhy, najprv do Nemecka, venovaný váhe; ich talent, povýšený alebo degradovaný.

　　Zamestnanci a podnikanie (vzťah): výhra je výhra.

　　Kódex správania: úcta k vede, jednota, spolupráca, Li Ming-yi vedieť, čestný a dôveryhodný.

　　Využitím konceptu: Správni ľudia, ktorí robia správnu vec, je malá kapacita poskytnúť veľa javiska.